Lo scopo principale è creare un team manageriale coeso verso la realizzazione della strategia, attraverso un processo di execution allineato e omogeneo.

Il gruppo viene facilitato a condividere le priorità strategiche in relazione agli obiettivi di crescita dell’impresa, mettendo in comune idee e proposte sulle linee operative da seguire, e a definire le modalità per ottimizzare la collaborazione e la motivazione dell’intera squadra.